폐업 후 재취업 지원 교육과 전직 장려수당 받는 법

안녕하세요! 정성을 다해 운영하던 사업장을 정리하기로 마음먹으셨을 때, 그 속상한 마음은 감히 헤아릴 수 없을 것 같습니다. 폐업이라는 어려운 결정 앞에서 무엇부터 해야 할지 막막하시겠지만, 혼자 끙끙 앓지 마시고 국가에서 지원하는 희망리턴패키지 원스톱폐업지원을 통해 새로운 시작을 위한 짐을 덜어내셨으면 좋겠습니다.

“폐업은 끝이 아니라, 더 나은 내일을 위한 잠시 멈춤입니다. 사장님의 소중한 자산을 지키고 법적 분쟁을 예방하는 것이 재기의 첫걸음입니다.”

막막한 행정 절차와 임금체불 예방 등 복잡한 고민들은 전문가에게 맡기시고, 사장님께서는 몸과 마음을 추스르는 데 집중하시길 바랍니다. 지금 바로 정부의 지원 사업을 확인하여 혜택을 놓치지 마세요.

복잡한 폐업 절차, ‘원스톱폐업지원’으로 한 번에 해결하세요

폐업을 결정하면 가장 먼저 부딪히는 벽이 바로 막대한 비용과 복잡한 행정 절차입니다. 소상공인시장진흥공단에서 운영하는 원스톱폐업지원은 폐업 과정에서 발생하는 고통을 분담하고 안전한 사업 정리를 돕는 핵심 서비스입니다.

1. 분야별 전문가의 맞춤형 컨설팅

혼자 고민하면 놓치기 쉬운 세무신고부터 채무 조정까지, 전문가가 직접 현장을 방문하여 해결책을 제시해 드립니다. 세무, 법률, 채무조정 등 전문가 상담을 무료로 제공받을 수 있으며, 특히 임대차 계약 해지나 권리금 분쟁은 전문 변호사의 도움을 받을 수 있습니다.

직원과의 갈등 방지를 위한 임금 및 퇴직금 체크리스트

가게를 정리하면서 가장 힘든 일 중 하나가 함께 고생한 직원들과의 임금 갈등입니다. 사장님의 사정도 어렵겠지만, 법적 절차와 기한을 지키는 것이 나중에 발생할 수 있는 형사 처벌이나 금전적 손실을 막는 유일한 길입니다.

지급 대상 및 기한 준수 (14일의 법칙)

1년 이상 근무하고 주당 15시간 이상 일한 직원은 아르바이트생이라도 퇴직금 지급 대상입니다. 모든 금품 청산은 폐업일로부터 14일 이내에 완료되어야 합니다. 만약 당장 지급이 어렵다면 반드시 근로자와 협의하여 ‘지급 기일 연장 합의서’를 작성해야 처벌 위험에서 벗어날 수 있습니다.

• 미지급 급여, 수당, 퇴직금의 정확한 산정
• 폐업일 기준 14일 이내 지급 가능 여부 판단
• 지급 불가 시 ‘기일 연장 합의서’ 작성
• 원스톱폐업지원을 통한 노무 분야 컨설팅 신청

폐업은 끝이 아닌 시작, 실업급여와 재취업 수당까지

사업장을 정리한 뒤에는 생계라는 현실적인 문제가 찾아옵니다. 하지만 고용보험에 가입했던 자영업자라면 실업급여를 통해 재기 기간 동안 든든한 지원을 받을 수 있습니다. 적자 지속이나 건강상 사유 등 불가피한 폐업일 경우 혜택을 받을 수 있으니 꼭 확인해 보세요.

“폐업 후 가장 막막했던 시기에 희망리턴패키지의 재기 교육과 전직 장려수당 덕분에 다시 일어설 용기를 얻었습니다.”

성공적인 전직을 위한 ‘재기 지원’ 핵심 혜택

1. 재기 교육: 맞춤형 진로 설계 및 직무 역량 강화 교육 무료 제공
2. 전직 장려수당: 취업 후 근속 시 최대 100만 원 지급
3. 법률 및 채무 조정: 폐업 과정의 법률 분쟁이나 채무 문제 무료 상담

자주 묻는 질문 (FAQ)

사장님의 새로운 내일을 진심으로 응원합니다

힘든 시기를 겪고 계신 사장님, 혼자 모든 짐을 지려 하지 마세요. 희망리턴패키지는 사장님의 세금으로 운영되는 당연한 권리입니다. 폐업은 실패가 아니라 새로운 도전을 위한 정비 시간입니다. 국가 지원 제도를 최대한 활용하여 비용 부담은 줄이고 새로운 인생 2막을 준비하시길 진심으로 응원합니다.

“어두운 밤이 지나면 반드시 새벽이 오듯, 사장님의 열정은 다시 빛날 것입니다. 우리 함께 힘내요!”